변하지 않는 영재 선발 다섯가지 원칙

변하지 않는 영재 선발 다섯가지 원칙 홍석기 하이츠학원 영재교육센터 부원장 | 2008-03-31 06:07:17 |

2000년 영재 교육법이 공표된 이후 8년간 영재 선발에 대한 논란은 끊이지 않았다. 해마다 영재선발 담당 실무자에 의해 선발 절차나 문항의 방향이 결정됐다고 해도 과언이 아닐 정도로 혼란스러웠다. 대학마다 다르고, 시도 교육청에 따라 서로 달랐다. 때문에 2009년도 영재 선발 과정이 어떻게 이루어질지에 대해선 여전히 예측에 의존할 수밖에 없다. 영재 선발의 대 원칙은 다음과 같다. 첫째, 대상자로부터 최대한 많은 정보를 수집해야 한다. 둘째, 다단계 판별을 통해 각각의 판별 도구의 제한점을 보완하도록 한다. 셋째, 판별 과정은 지속적으로 수행되어야 한다. 넷째, 판별하려는 대상의 나이, 신체, 정신적 특성에 알맞은 방법을 사용해야 한다. 다섯째, 영재성 계발은 어린 나이일수록 유리하므로 조기 선발을 실시한다. 현실의 모든 조건을 고려하여 현행 영재 선발은 다음과 같은 절차에 따르고 있다.   2008학년도 영재 선발 일정은 다음과 같았고, 2009학년도에도 일정상의 변화는 없으리라 예상된다.